การแนะนำโปรแกรม
โปรแกรมการพัฒนาความสามารถสำหรับผู้จัดจำหน่ายไทย
AIM-Progress ผู้นำด้านการจัดหาทรัพยากรอย่างรับผิดชอบในอุตสาหกรรมสินค้าอุปโภค บริโภค (FMCG) ได้ร่วมมือกับแบรนด์ผู้สนับสนุน (Unilever, Mars และ Nestle) เพื่อเปิดตัวโปรแกรมการสร้างความสามารถในประเทศไทย โปรแกรมนี้จะดำเนินการตั้งแต่เดือนสิงหาคม 2024 ถึงมีนาคม 2025 โดยจะจัดทำโดยองค์การระหว่างประเทศเพื่อการโยกย้ายถิ่นฐาน (IOM) ร่วมกับ Quizrr
การเรียนรู้แบบผสมผสาน
การฝึกอบรมจะประกอบด้วยการสัมมนาออนไลน์ชุดหนึ่งและกิจกรรมในสถานที่จริงหนึ่งครั้ง (14 พฤศจิกายน 2024 ที่กรุงเทพฯ) ซึ่งจะมีวิทยากรรับเชิญจากภาครัฐ, ภาคเอกชน, และภาคประชาสังคม รวมถึงโอกาสในการสร้างเครือข่ายระหว่างแบรนด์และผู้จัดหา นอกจากนี้ บางรายจะสามารถเข้าถึงเครื่องมือการฝึกอบรมดิจิทัลของ Quizrr ซึ่งสามารถใช้ได้ผ่านแอป, แท็บเล็ต หรือคอมพิวเตอร์ เพื่อสนับสนุนการเรียนรู้และการนำไปใช้ได้อย่างมีประสิทธิภาพ การฝึกอบรมทั้งหมดและสื่อการเรียนการสอนจะเป็นภาษาไทยเพื่อความชัดเจนและการมีส่วนร่วม
วัตถุประสงค์และเป้าหมาย
การฝึกอบรมมีเป้าหมายเพื่อให้ผู้จัดหามีความรู้และเครื่องมือที่จำเป็นในการดำเนินการตรวจสอบความรับผิดชอบด้านสิทธิมนุษยชนอย่างรอบด้าน (HRDD) รวมถึงการทำความเข้าใจการสรรหาอย่างมีความที่รับผิดชอบและการจัดการข้อร้องเรียนในประเทศไทย
ซัพพลายเออร์จะได้รับ:
- ความเข้าใจที่ลึกซึ้งเกี่ยวกับแนวคิด กรณีศึกษาทางธุรกิจ และการดำเนินการของ HRDD
- ความตระหนักรู้ที่เพิ่มขึ้นเกี่ยวกับการห้ามค้าแรงงานบังคับและผลกระทบต่อผู้จัดหา
- ความรู้เกี่ยวกับตัวอย่างที่เป็นจริง แนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุด และบทเรียนที่เรียนรู้เกี่ยวกับ HRDD การจัดการข้อร้องเรียน และการสรรหาอย่างมีความ ที่รับผิดชอบ เพื่อกระตุ้นการเรียนรู้และการดำเนินการ
เกี่ยวกับโปรแกรมการเรียนรู้แบบผสมผสาน
กิจกรรมในสถานที่จริง
หัวข้อ: HRDD ในห่วงโซ่อุปทานของไทยและการสรรหาที่รับผิดชอบ
วันที่: 14 พฤศจิกายน 2024
ผู้จัด: องค์การระหว่างประเทศเพื่อการโยกย้ายถิ่นฐาน (IOM)
สถานที่: กรุงเทพฯ ประเทศไทย
ลิงก์ลงทะเบียน: https://forms.office.com/e/nUTD9578tF
การสัมมนาออนไลน์
จากเดือนกันยายน 2024 ถึงเดือนมกราคม 2025 โปรแกรมจะเสนอการสัมมนาออนไลน์ชุดหนึ่งที่ครอบคลุมแนวคิดหลักเกี่ยวกับหัวข้อ HRDD การสรรหาอย่างมีความ ที่รับผิดชอบ และการจัดการข้อร้องเรียน การสัมมนาออนไลน์จะมีวิทยากรรับเชิญจากพื้นฐานที่หลากหลาย (เช่น ภาคเอกชน, ภาครัฐ, ภาคประชาสังคม เป็นต้น) แต่ละการสัมมนาออนไลน์จะมีความยาว 1 ชั่วโมง 30 นาที และการเข้าร่วมเป็นสิ่งจำเป็น สามารถดูบันทึกการสัมมนาได้ที่หน้าแหล่งข้อมูลนี้ (ดู “บันทึกการสัมมนาตามความต้องการ” ด้านล่าง)
วาระการประชุมและการประชุม
กิจกรรมออนไลน์
หัวข้อ: การวางรากฐาน – การแนะนำ Quizrr และวิธีการของเรา
เป้าหมายของการสัมมนาคือการทำความเข้าใจเกี่ยวกับโปรแกรมการเรียนรู้แบบผสมผสานและสื่อการสอนหลัก ซึ่งรวมถึงการให้ภาพรวมพื้นฐานของเครื่องมือการฝึกอบรมดิจิทัลของ Quizrr วิธีการพัฒนานโยบายและแนวปฏิบัติเพื่อให้มั่นใจว่าความเสี่ยงด้านสิทธิมนุษยชนได้รับการลดลงในกระบวนการทำงานและห่วงโซ่อุปทานของคุณ และสิ่งนี้หมายความว่าอย่างไรต่อธุรกิจของคุณ
ระยะเวลาประมาณ: 45 นาที (การสัมมนาออนไลน์์)r.
กิจกรรมออนไลน์
หัวข้อ: การวางรากฐาน – การแนะนำการตรวจสอบสิทธิมนุษยชน
บริบทของ UNGPs
6 ขั้นตอนของ HRDD
HRDD และความเสี่ยงในประเทศไทย
การบูรณาการสิทธิมนุษยชนของผู้อพยพและ HRDD
HRDD ในสถานการณ์ความขัดแย้ง
ระยะเวลาประมาณ: 1 ชั่วโมง 30 นาที
กิจกรรมออนไลน์
หัวข้อ: เจาะลึก HRDD:
การระบุและจัดลำดับความเสี่ยง
การป้องกันและบรรเทา
การประชุมออนไลน์นี้จะครอบคลุมหัวข้อหลัก ๆ อย่างละเอียด:
สรุปเกี่ยวกับ HRDD
ขั้นตอนในการระบุความเสี่ยง
ขั้นตอนในการจัดลำดับความเสี่ยง
ขั้นตอนในการป้องกันและบรรเทาความเสี่ยง
ระยะเวลาประมาณ: 1 ชั่วโมง 30 นาที
กิจกรรมในสถานที่ในประเทศไทย
หัวข้อ:
แนวโน้มและความเสี่ยงการย้ายถิ่นของแรงงาน
พัฒนาการด้านกฎหมายและแนวโน้มของ HRDD ทั่วโลกและในประเทศไทย
ที่ตั้ง: จะแจ้งภายหลัง TBD
วันที่: 14 พฤศจิกายน 2024
เวลา: 09.30 – 17.30 น
ลิงค์กิจกรรม: TBD
กิจกรรมออนไลน์
หัวข้อ: การจัดการข้อร้องเรียนและการแก้ไขที่ใช้กับการชำระเงินคืนค่าธรรมเนียมและค่าใช้จ่ายที่แรงงานจ่ายไป
การแสดงให้เห็นถึงวิธีการแก้ไขและการจัดการข้อร้องเรียนใน HRDD สามารถใช้ในการระบุและชำระคืนค่าธรรมเนียมและค่าใช้จ่ายที่แรงงานจ่ายไป
ระยะเวลาที่คาดการณ์ของการประชุม: การสัมมนาออนไลน์ 1 ชั่วโมง 30 นาที ตามด้วยการเรียนรู้ผ่านทางแอปของ Quizrr
กิจกรรมออนไลน์
การคัดเลือกหน่วยงานเอเจนซี่/ผู้จำหน่าย
การนำ HRDD ไปใช้เมื่อจ้างแรงงานข้ามชาติ
การติดตามและประเมินผลการทำงานของเอเจนซี่
ระยะเวลาที่คาดการณ์ของการประชุม: การสัมมนาออนไลน์ 1 ชั่วโมง 30 นาที
ทรัพยากรที่สำคัญ
แนวปฏิบัติในการตรวจสอบธุรกิจ อย่างรอบด้านของ OECD สำาหรับการดำาเนินธุรกิจ ที่มีความรับผิดชอบ
https://mneguidelines.oecd.org/oecd-due-diligence-guidance-for-responsible-business-conduct-thai.pdf
สาระสำคัญ: ลักษณะเฉพาะของการสอบทานธุรกิจ
https://mneguidelines.oecd.org/THAI_Essentials_of_due_diligence.pdf
Human Rights Due Diligence Handbook for Small and Medium-Sized Enterprises:
คู่มือประกอบการฝึกอบรมว่าด้วย การตรวจสอบ สิทธิมนุษยชน อย่างรอบด้าน
https://www.undp.org/thailand/publications/human-rights-due-diligence-training-facilitation-guide
แนวทางการตรวจสอบสถานะสิทธิมนุษยชนอยางรอบดาน (Human Rights Due Diligence) สำหรับบริษัทจดทะเบียน www.sec.or.th/TH/Documents/Seminars/HRDDforListedCompanies.pdf
คำถามที่พบบ่อยสำหรับผู้เข้าร่วมการฝึกอบรม
โปรแกรมนี้เป็นโปรแกรมการฝึกอบรมแบบผสมผสาน ซึ่งหมายถึงการรวมกันของการสัมมนาออนไลน์ การฝึกอบรมดิจิทัลผ่านแอปของ Quizrr และกิจกรรมในสถานที่
ข้อมูลการฝึกอบรมแบบกลุ่มที่ไม่ระบุชื่อจะถูกอัปโหลดไปยังแดชบอร์ดออนไลน์ของ Quizrr ซึ่งจะพร้อมให้ AIM-Progress ใช้เพื่อทำความเข้าใจแนวโน้มและรูปแบบจากการฝึกอบรมดิจิทัล
ไม่สามารถเห็นผลลัพธ์ของคุณเป็นรายบุคคลได้ ความเป็นส่วนตัวของคุณได้รับการปกป้องและข้อมูลส่วนบุคคลทั้งหมดจะถูกทำให้เป็นนิรนาม ผลลัพธ์การฝึกอบรมทั้งหมดจะถูกบันทึกในระดับกลุ่มเท่านั้น ซึ่งไม่สามารถระบุผลลัพธ์ของบุคคลได้
กรุณาตอบคำถามทั้งหมดในระหว่างการฝึกอบรมตามความเข้าใจของคุณ – นี่ไม่ใช่การทดสอบ Quizrr เป็นการฝึกอบรมดิจิทัล ไม่ใช่การตรวจสอบ
Quizrr ทำให้การเรียนรู้เข้าถึงได้ ง่ายต่อการเข้าใจ และน่าสนใจสำหรับพนักงานทั่วโลก พร้อมทั้งช่วยให้ธุรกิจสามารถจัดการกับการตรวจสอบสิทธิมนุษยชนตลอดห่วงโซ่อุปทานของตนได้อย่างมีประสิทธิภาพ Quizrr เป็นองค์กรอิสระจาก AIM-Progress และแบรนด์ที่เกี่ยวข้อง
ดาวน์โหลดและติดตั้งแอป Quizrr
คลิกที่นี่เพื่อเข้าถึงคู่มือขั้นตอนการดาวน์โหลดแอป
คู่มือการฝึกอบรมบนสมาร์ทโฟน
คลิกที่นี่เพื่อเข้าถึงเอกสารสนับสนุนสำหรับการใช้งานบนสมาร์ทโฟน
เคล็ดลับการฝึกอบรม
คลิกที่นี่เพื่อเข้าถึงเอกสารสนับสนุนเพื่อให้การติดตั้งประสบความสำเร็จ
เกี่ยวกับ Quizrr
Quizrr ทำให้การเรียนรู้เข้าถึงได้ ง่ายต่อการรวมกลุ่ม และน่าสนใจสำหรับพนักงานทั่วโลก ในขณะเดียวกันก็ช่วยให้ธุรกิจสามารถจัดการกับการพิจารณาด้านสิทธิมนุษยชนในซัพพลายเชนของตนได้อย่างมีประสิทธิภาพ ตลอดระยะเวลา 10 ปีของเรา เราได้ร่วมมือกับบริษัทชั้นนำระดับโลก นี่คือบางส่วนของความสำเร็จที่เราประสบมาจนถึงตอนนี้
จำนวนคนที่ได้รับการฝึกอบรมแล้ว
จำนวนสถานที่ทำงานที่เข้าร่วม
จำนวนการฝึกอบรมที่สำเร็จไปแล้ว
Quizrr ดิจิทัลในทางปฏิบัติ
มีคำถามไหม?
Quizrr
Nattharat Amornchailerk, Regional Project Manager, Client Experience, Thailand